(原标题:市值管理制度(2025年11月))
欢瑞世纪联合股份有限公司制定市值管理制度,旨在通过提升公司质量、加强投资者回报、保护投资者利益,推动公司投资价值合理反映内在价值。制度明确董事会领导、管理层协同的组织架构,董事长为第一责任人,董事会秘书为具体负责人。公司可通过并购重组、股权激励、现金分红、投资者关系管理、信息披露、股份回购等方式开展市值管理,并禁止操控信息披露、内幕交易、操纵股价等行为。制度还规定了舆情监测、市值波动预警及应对措施。