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招商证券(06099.HK)：薪酬与考核委员会工作规则内容摘要

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2025-11-25 00:16:02

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（原标题：薪酬与考核委员会工作规则）

招商证券股份有限公司制定了《董事会薪酬与考核委员会工作规则》，明确该委员会为董事会下设的专门机构，负责制定和审查公司董事及高级管理人员的薪酬政策、考核标准及激励计划等。委员会由五名非执行董事组成，其中独立董事占多数，设召集人一名，由独立董事担任。委员会主要职责包括：研究并建议董事及高管的薪酬政策与考核标准；审核公司整体薪酬政策及年度薪酬总额；提出股权激励计划、员工持股计划等方案；检讨董事及高管离职赔偿安排；确保董事不参与自身薪酬决策等。委员会每年至少召开两次会议，决议须经全体委员过半数通过。相关会议记录及文件由董事会秘书保存，期限不少于十年。本规则自董事会审议通过之日起生效，原有规则同时废止。

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