(原标题:董事会薪酬与考核委员会实施细则(2025年11月修订))
北京京运通科技股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会实施细则,明确委员会由三名成员组成,独立董事占多数并担任召集人。委员会主要负责研究董事及高级管理人员的考核标准并进行考核,制定薪酬政策与方案,审查履职情况,监督薪酬制度执行,对股权激励计划、员工持股计划及分拆子公司持股安排等事项向董事会提出建议。委员会每年至少召开一次会议,会议决议需经全体委员过半数通过,并以书面形式报董事会。细则自董事会决议通过之日起施行。