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健帆生物: 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年11月）内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-11-24 23:08:23

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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年11月））

健帆生物制定《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，明确董事及高管薪酬管理原则，适用对象包括全体董事和高级管理人员。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。独立董事实行津贴制度，按月发放。薪酬发放依据年度绩效考核结果，并与公司经营业绩挂钩。存在财务造假等情形时，将追回已发绩效薪酬和激励收入。

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