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泉峰汽车: 董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年11月）内容摘要

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2025-11-24 20:37:37

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（原标题：董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年11月））

南京泉峰汽车精密技术股份有限公司为健全董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，设立董事会薪酬与考核委员会，并制定工作细则。该委员会由三名董事组成，其中独立董事过半数并担任召集人，负责制定和审查公司董事、高级管理人员的薪酬政策与方案，进行考核并提出建议。委员会每年至少召开一次会议，决议须经全体委员过半数通过。相关薪酬计划需报董事会及股东大会审议通过后实施。本细则自董事会审议通过之日起生效。

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