(原标题:董事会薪酬与考核委员会工作细则)
珈伟新能源股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会工作细则,明确委员会为董事会下设的专门机构,负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核,制定和审查薪酬政策与方案,并对股权激励计划、员工持股计划等相关事项提出建议。委员会由3至5名董事组成,独立董事占多数,设召集人一名,由独立董事担任。委员会每年至少召开一次会议,决议需经全体委员过半数通过。公司相关部门应配合委员会工作,必要时可聘请中介机构提供专业意见。