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龙迅股份: 龙迅股份董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年11月修订）内容摘要

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2025-11-22 02:04:11

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（原标题：龙迅股份董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年11月修订））

龙迅半导体（合肥）股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬管理制度》（2025年11月修订），明确董事及高级管理人员薪酬管理原则、适用范围、薪酬结构及调整机制。非独立董事在公司任职的，按其岗位薪酬执行，不另发董事津贴；独立董事津贴需经董事会和股东会审批。高级管理人员薪酬由基础薪酬和绩效薪酬组成，基础薪酬按月发放，绩效薪酬与年度考核结果挂钩。薪酬调整将依据公司盈利状况、岗位变动、组织结构调整及通胀水平等因素进行。相关薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会考核后提交董事会或股东会审议。

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