(原标题:南威软件:董事和高级管理人员薪酬管理制度(2025年11月修订))
南威软件股份有限公司发布《董事和高级管理人员薪酬管理制度》,经2025年第一次临时股东大会修订。制度适用于独立董事、非独立董事及高级管理人员,明确薪酬管理遵循公平、责权利统一、长远发展和激励约束并重原则。独立董事津贴由董事会薪酬与考核委员会提议,经董事会和股东会审议确定。在公司任职的非独立董事领取岗位薪酬,不另领董事津贴。高级管理人员薪酬由基本薪酬和年度绩效薪酬构成,可实施股权激励等长期激励机制。薪酬支付与考核挂钩,出现重大违规或被监管处罚等情况时不予发放绩效薪酬。薪酬调整参考公司经营状况、行业水平、通胀及岗位变动等因素。










