(原标题:总经理工作细则(2025年11月))
福州达华智能科技股份有限公司制定了《总经理工作细则》,明确了总经理及其他高级管理人员的任职资格、任免程序、职责分工及绩效评价机制。总经理由董事长提名,董事会聘任,每届任期三年,可连聘连任。细则规定了总经理主持公司日常经营管理、组织实施董事会决议、拟定内部管理机构设置和基本管理制度等职权,并明确了副总经理、财务总监等高管的职责。公司通过总经理办公会议开展日常管理工作,会议由总经理主持,定期或根据需要召开。细则还规定了总经理及其他高管的禁止行为、报告义务及激励约束机制。
