(原标题:2025年股票期权激励计划实施考核管理办法)
北方华创科技集团股份有限公司制定2025年股票期权激励计划实施考核管理办法,明确考核目的、原则、范围及机构。考核对象包括公司董事、高管、核心技术及管理骨干。行权业绩条件分四个行权期,每期行权比例25%,考核指标涵盖营业收入增长率、研发投入占比、专利申请量、EOE及利润率,均需达到对标企业平均水平。个人绩效考核结果分为S、A、B、C、D五档,对应不同行权系数,考核不合格者取消当期行权资格。考核每年一次,结果由董事会薪酬与考核委员会审核。