(原标题:格尔软件股份有限公司董事会薪酬与考核委员会实施细则(2025年11月修订))
格尔软件股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会实施细则,明确委员会负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核,制定和审查其薪酬政策与方案。委员会由三名董事组成,其中独立董事过半数,主任委员由独立董事担任。委员会每年至少召开一次会议,对董事和高级管理人员进行绩效评价,并提出薪酬建议。相关薪酬方案需经董事会或股东大会批准后实施。本细则自董事会决议通过之日起施行。