(原标题:《企业文化管理制度》)
浙江尖峰集团股份有限公司发布《企业文化管理制度》,明确企业文化管理的总则、管理职责、精神文化、制度文化、物质文化层面内容及评估机制。制度涵盖企业精神、价值观、人才观、发展理念、经营理念、工作作风和宗旨,并规定了人力资源、销售、生产等方面的理念与管理要求。企业文化管理由领导小组统筹,归口管理部门负责具体实施,每年开展企业文化评估。制度自董事会批准之日起生效。