(原标题:董事会薪酬与考核委员会工作细则(2025年11月))
苏州恒铭达电子科技股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会工作细则,明确委员会为董事会下设机构,负责研究和审查公司董事及高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案,并提出建议。委员会由独立董事占多数的董事组成,主任委员由独立董事担任。委员会每年至少召开一次会议,可提议召开临时会议,会议决议需经全体委员过半数通过。公司董事薪酬计划需经董事会同意后提交股东大会审议通过,高级管理人员薪酬方案由董事会批准。