(原标题:董事会薪酬与考核委员会工作细则)
朗新科技集团股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会工作细则,明确委员会为董事会下设专门机构,负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核,研究和审查薪酬政策与方案。委员会由3-5名董事组成,独立董事占多数,主任委员由独立董事担任。委员会职责包括研究考核标准、审查薪酬计划、开展绩效考评、监督薪酬制度执行等,并可向董事会提出相关建议。会议分为定期和临时会议,决议需经全体委员过半数通过,涉及关联事项时需回避表决。细则自董事会审议通过之日起生效。