首页 - 股票 - 数据解析 - 公告简述 - 正文

锡装股份: 董事和高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

关注证券之星官方微博:

(原标题:董事和高级管理人员薪酬管理制度)

无锡化工装备股份有限公司制定了董事和高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理原则、适用范围及管理机构。制度适用于公司董事(含独立董事、职工代表董事)及高级管理人员,薪酬遵循以岗定薪、绩效挂钩、长短激励结合、公开公正原则。董事会薪酬与考核委员会负责制定考核标准并实施考核,董事会审议高管薪酬,股东大会审议董事薪酬。独立董事实行固定津贴,非独立董事按实际岗位领取薪酬。高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效奖金和其他补贴构成,与经营业绩、工作绩效挂钩。薪酬为税前金额,依法代扣代缴个人所得税及社保公积金等。出现重大违规、被交易所谴责等情况,不予发放绩效奖金。

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
APP下载
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示锡装股份行业内竞争力的护城河一般,盈利能力良好,营收成长性良好,综合基本面各维度看,股价合理。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-