(原标题:中华企业股份有限公司总经理工作细则(2025年11月修订))
中华企业股份有限公司发布《总经理工作细则》(2025年11月修订),明确公司总经理及其他高级管理人员的任职资格、职责权限、分工机制及工作程序。细则规定总经理由董事会聘任或解聘,每届任期三年,可连任。总经理主持公司日常经营管理工作,组织实施董事会决议,拟订内部管理机构设置方案和基本管理制度,提请董事会聘任或解聘其他高级管理人员,并对关联交易审批权限作出具体规定。公司设立总经理办公会议制度,定期或临时召开会议决策重大经营事项。总经理应定期向董事会和审计委员会报告工作,接受监督。
