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华电国际电力股份(01071.HK)：董事会薪酬与考核委员会工作细则内容摘要

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2025-11-18 21:01:44

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（原标题：董事会薪酬与考核委员会工作细则）

华电国际电力股份有限公司于2025年11月18日经第十届董事会第二十九次会议批准，修订并通过《董事会薪酬与考核委员会工作细则》。该细则明确了薪酬与考核委员会的设立目的、职责权限、人员组成及议事规则。委员会由三至七名董事组成，其中独立董事应占多数并担任召集人，负责制定和审查公司董事及高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案，并就薪酬、股权激励计划、员工持股计划、分拆子公司持股安排等事项向董事会提出建议。委员会需监督薪酬制度执行情况，评估董事及高管履职表现，并定期向董事会汇报工作。会议召开需三分之二以上委员出席，决议须经全体委员过半数通过，相关会议记录由董事会秘书保存至少十年。本细则自董事会批准后生效，原2023年版本同时废止。

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