(原标题:浙江天台祥和实业股份有限公司董事、高级管理人员薪酬制度)
浙江天台祥和实业股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬制度,明确薪酬管理原则、机构、标准及发放方式。独立董事和外部董事领取津贴,内部董事及高级管理人员按职务领取薪酬,薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成,绩效薪酬占比不低于50%。薪酬与公司经营绩效挂钩,实行年度考核。对于违法违规造成损失的,公司有权止付或追索已发薪酬。该制度自2026年1月1日起实施。