(原标题:浙江建业化工股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则(2025年11月修订))
浙江建业化工股份有限公司为建立健全董事、高级管理人员考核与薪酬管理制度,设立董事会薪酬与考核委员会,并制定工作细则。该委员会由三名董事组成,其中独立董事两名,负责制定和审查公司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案,组织实施考核并提出建议。委员会提出的董事薪酬方案需经董事会审议后提交股东大会批准,高级管理人员薪酬方案由董事会批准。委员会会议须三分之二以上委员出席,决议须过半数通过,会议记录由董事会秘书保存。