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洛阳钼业(03993.HK)：薪酬委员会工作细则内容摘要

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2025-11-18 09:02:00

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（原标题：薪酬委员会工作细则）

洛阳栾川钼业集团股份有限公司董事会薪酬委员会工作细则于2025年11月17日经第七届董事会第五次临时会议通过。该细则明确了薪酬委员会作为董事会下设专门机构的职责权限，主要包括制定并审查公司董事及高级管理人员的薪酬政策与考核标准，向董事会提出建议；审议执行董事及高管的薪酬待遇、赔偿安排、股权激励计划及相关股份计划事项；确保董事及其关联人不得自行订定薪酬。委员会成员由不少于三名董事组成，其中过半数为独立非执行董事，主任须由独立非执行董事担任。委员会每年至少召开一次会议，会议决议需经全体委员过半数通过，并形成书面记录。委员会可要求公司高级管理人员提供相关资料，必要时可获取独立专业意见，履职所需费用由公司承担。

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