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苏交科: 苏交科：总裁工作细则（2025年11月修订）内容摘要

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2025-11-18 01:29:20

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（原标题：苏交科：总裁工作细则（2025年11月修订））

苏交科集团股份有限公司发布《总裁工作细则》，明确总裁的任免、职权、办公会议制度及报告制度等内容。总裁由董事会聘任或解聘，每届任期三年，可连聘连任。总裁主持公司生产经营管理，组织实施董事会决议和年度经营计划，拟订内部管理机构设置和基本管理制度，提请董事会任免副总裁、财务负责人，并决定其他管理人员的聘任与解聘。细则还规定总裁在500万元人民币以内可行使资产处置、借贷、对外投资等权限，超限额事项需履行董事会审批程序。总裁须向董事会报告重大合同、资金运用及盈亏情况。

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