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劲旅环境: 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年11月）内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-11-17 21:42:44

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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年11月））

劲旅环境科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于百分之五十。薪酬与公司效益、岗位责任、个人业绩挂钩，绩效薪酬依据经审计的财务数据发放。对因违规行为造成公司损失的，将减少或追回已发薪酬。独立董事津贴需经董事会和股东会审批。制度自股东会审议通过后生效。

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