(原标题:董事会薪酬与考核委员会实施细则(2025年11月修订))
青鸟消防股份有限公司制定了《董事会薪酬与考核委员会实施细则》,明确该委员会为董事会下设专门机构,负责制定董事及高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案,并进行年度绩效考评。委员会由三名董事组成,其中独立董事占多数,设主任委员一名,由独立董事担任。委员会主要职责包括制定薪酬计划、审查履职情况、监督薪酬制度执行等,并向董事会提出相关建议。董事会未采纳建议时需披露具体理由。公司董事薪酬计划须经股东会审议通过后实施,高级管理人员薪酬方案由董事会批准。
