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信质集团: 总裁工作细则内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-11-14 20:46:30

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（原标题：总裁工作细则）

信质集团股份有限公司发布《总裁工作细则（2025年11月修订）》，明确了公司高级管理人员的任免程序、职权范围、报告制度、办公会议机制、绩效评价与激励约束机制等内容。总裁由董事长提名，董事会聘任，每届任期三年，可连聘连任。细则规定了总裁、副总裁、财务负责人、董事会秘书等高级管理人员的职责与权限，要求定期向董事会报告工作，并建立绩效考核与责任追究机制。

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