(原标题:薪酬与考核委员会工作细则)
信质集团股份有限公司发布《董事会薪酬与考核委员会工作细则(2025年11月修订)》,明确委员会负责制定和审查公司董事及高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案,并对股权激励计划、员工持股计划等相关事项向董事会提出建议。委员会由三名董事组成,其中独立董事不少于两名,会议每年至少召开一次,决议需经全体委员过半数通过。涉及委员利益冲突时实行回避制度,会议记录及决议须妥善保存并及时向董事会通报。