毛戈平(01318.HK)：(1) 建议采纳限制性股票单位激励计划;(2) 建议授权董事会及/或其授权人士处理与限制性股票单位激励计划相关的所有事宜;(3) 建议采纳限制性股票单位激励计划考核实施办法;及(4) 2025年第二次临时股东会通告内容摘要

（原标题：(1) 建议采纳限制性股票单位激励计划;(2) 建议授权董事会及/或其授权人士处理与限制性股票单位激励计划相关的所有事宜;(3) 建议采纳限制性股票单位激励计划考核实施办法;及(4) 2025年第二次临时股东会通告）

毛戈平化妆品股份有限公司（股份代号：1318）发布通函，建议采纳限制性股票单位激励计划，授权董事会及/或其授权人士处理相关事宜，并建议采纳该计划的考核实施办法。本计划有效期为自股东批准之日起六年，旨在建立长效激励机制，将股东、公司与核心骨干员工利益结合，推动公司持续健康发展。激励对象包括高级管理人员、中高层管理人员及对公司发展有特殊贡献的核心岗位优秀人才等。计划项下可授予的最高H股数量不超过3,921,495股，占已发行普通股总数的0.8%。资金来源于集团内部资金，通过二级市场购买H股。归属条件包括公司经营目标、财务表现及个人绩效考核结果，归属期不少于12个月。若公司发生控制权变更、信息披露违规等情况，或激励对象出现违法违规、辞职、严重违纪等情形，未归属的权益将失效。考核实施办法明确考核对象、原则、内容、程序及结果应用，考核结果为‘不合格’者当期归属份额取消。临时股东大会将于2025年12月4日召开，审议相关决议案。