首页 - 股票 - 数据解析 - 公告简述 - 正文

钛能化学: 2026年度董事、高级管理人员薪酬考核办法内容摘要

来源：证券之星公司公告

证券之星公司公告更多文章 >>

2025-11-14 18:55:07

涉企侵权信息举报专区

关注证券之星官方微博：

（原标题：2026年度董事、高级管理人员薪酬考核办法）

钛能化学股份有限公司制定《2026年度董事、高级管理人员薪酬考核办法》，明确公司董事、高级管理人员薪酬由基本年薪和个人绩效年薪构成，实行年薪制。基本年薪按岗位级别确定，董事长、总裁为100万元，非独立董事、副总裁等为75万元，职工代表董事为36万元。绩效年薪与公司净利润及经营系数挂钩，并由薪酬与考核委员会根据考评结果确定。独立董事津贴为每年8.4万元，按月发放。薪酬方案经董事会薪酬与考核委员会制定，自股东会审议通过后于2026年度实施。

证券之星微信

扫描二维码

证券之星微信

相关股票：

好投资评级：

好价格评级：

证券之星估值分析提示钛能化学行业内竞争力的护城河良好，盈利能力良好，营收成长性良好，综合基本面各维度看，股价合理。更多>>

精彩推荐

内容精选

下载证券之星

郑重声明：以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息，证券之星对其观点、判断保持中立，不保证该内容（包括但不限于文字、数据及图表）全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议，据此操作，风险自担。股市有风险，投资需谨慎。如对该内容存在异议，或发现违法及不良信息，请发送邮件至jubao@stockstar.com，我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成，算法公示请见网信算备310104345710301240019号。

网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区

欢迎访问证券之星！请点此与我们联系版权所有： Copyright © 1996-年