（原标题：泽璟制药董事会和员工多元化政策（草案）（H股发行并上市后适用））
苏州泽璟生物制药股份有限公司制定《董事会及员工多元化政策（草案）》，旨在落实董事会、高级管理人员及员工多元化的方针。政策明确在董事、高管及员工的聘任中坚持用人唯才原则，综合考虑性别、年龄、文化背景、教育背景、专业经验、技能、行业经验、种族、知识和服务年期等因素。董事会及提名委员会将评估候选人的多元化背景、资格、时间投入、诚信声誉及对董事会的贡献。公司致力于实现董事会和管理层性别多元化，确保至少有一名与其他成员性别不一致的成员，并推动女性人才发展。政策将在H股上市后生效，相关内容将每年在企业管治报告中披露。
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