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东睦股份: 东睦新材料集团股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年11月制定）内容摘要

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2025-11-14 18:13:13

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（原标题：东睦新材料集团股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年11月制定））

东睦新材料集团股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确了薪酬管理的原则、适用范围、薪酬构成及发放方式。非独立董事在兼任管理职务时领取津贴及相应报酬，绩效薪酬占比不低于50%。独立董事实行津贴制。高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，绩效薪酬占比不低于50%。薪酬调整依据行业薪资、通胀、公司盈利及战略调整等因素。存在违规行为时，将停止发放或追回绩效薪酬。

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