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梅轮电梯: 浙江梅轮电梯股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则内容摘要

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2025-11-14 17:12:44

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（原标题：浙江梅轮电梯股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则）

浙江梅轮电梯股份有限公司制定了薪酬与考核委员会工作细则，明确委员会为董事会下设机构，负责制定和审查公司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案，制定考核标准并进行考核。委员会由三名董事组成，其中独立董事两名，主任委员由独立董事担任。委员会会议每年至少召开一次，决议须经全体委员过半数通过。相关薪酬方案需报董事会或股东会批准。本细则自董事会通过之日起施行，解释权归公司董事会。

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