(原标题:董事会薪酬与考核委员会工作细则)
阜新德尔汽车部件股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会工作细则,明确委员会为董事会下设的专门机构,负责制定和审查公司董事、高级管理人员的薪酬政策与方案,组织实施考核并提出建议。委员会由三名董事组成,其中独立董事两名,主任委员由独立董事担任。委员会需对公司董事和高级管理人员进行绩效考核,提出薪酬建议,并提交董事会审议。董事会未采纳建议时需披露理由。委员会每年至少召开一次定期会议,可聘请中介机构提供专业意见,会议决议须经全体委员过半数通过。