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黑芝麻: 董事和高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

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2025-11-12 23:13:22

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（原标题：董事和高级管理人员薪酬管理制度）

南方黑芝麻集团股份有限公司制定了董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬确定遵循公开、公正、公平，与绩效考核、经营情况、权责利相匹配及激励与约束并重的原则。董事薪酬包括津贴，独立董事津贴由股东会确定，高级管理人员按年度薪酬方案考核后确定薪酬。薪酬发放前将代扣个人所得税、社保等费用。董事会薪酬与考核委员会负责组织绩效考核并确定薪酬，根据年度审计结果及述职情况进行评定。公司可根据行业薪酬水平、通胀、经营状况等因素对薪酬进行调整，相关人员若因过错造成公司损失，将减少或追回绩效薪酬。

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