(原标题:授出股权奖励及以股权形式授予董事任职报酬)
百勝中國控股有限公司於2025年11月6日根據2022年長期激勵計劃授出股權獎勵。向兩名附屬公司僱員授出共4,804個限制性股票單位,歸屬取決於2026年1月1日至2027年12月31日績效期間內門店數目、銷售額及利潤等表現目標的達成情況,歸屬比例為0%至100%,承授人無需支付購買價。若承授人違反保密義務或損害公司利益,薪酬委員會可沒收未行使獎勵,並受薪酬收回及回補政策約束。
同日,向獨立非執行董事衛哲先生授出174股股份,作為其自2025年9月至2026年5月擔任食品安全與可持續發展委員會成員的股票任職報酬,按比例計算。該授予無績效目標或回補機制,且不受最短歸屬期限制,但須遵守董事股份保留政策,離職後至少12個月內不得出售。
授出日期股份收市價為每股43.08美元(紐約證券交易所)或340.80港元(香港聯交所)。截至授出日期,2022年長期激勵計劃尚餘25,365,778股股份可供授出。










