(原标题:《年报差错责任追究制度》(2025年11月))
东莞勤上光电股份有限公司制定了年报差错责任追究制度,旨在提高年报信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性。制度适用于公司董事、高级管理人员、子公司负责人及财务人员等。对年度财务报告重大会计差错、其他信息披露重大错误、业绩预告或业绩快报存在重大差异等情况,明确差错认定标准及责任追究程序。出现重大差错时,内审部门负责调查并提交处理意见,董事会审议决定。责任追究形式包括通报批评、警告、调岗、降职、经济处罚、解除劳动合同等,并将结果纳入年度绩效考核。制度同时适用于季报和半年报的信息披露差错处理。










