(原标题:《董事、高级管理人员内部问责制度(2025年11月)》)
融捷股份有限公司制定《董事、高级管理人员内部问责制度》,明确对公司董事、高级管理人员在履职过程中因故意或过失违反法律法规、公司章程等行为进行责任追究。制度适用于董事、高级管理人员,其他管理人员参照执行。问责范围包括隐瞒任职资格问题、违反忠实勤勉义务、泄露秘密、信息披露违规、重大决策程序违规等情形。问责措施包括责令改正、通报批评、降职、解除职务、赔偿损失等,情节严重的将移交司法处理。问责程序由问责小组调查,董事会或总裁办公会议审议决定。










