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徕木股份: 徕木股份董事及高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

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2025-11-11 19:06:56

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（原标题：徕木股份董事及高级管理人员薪酬管理制度）

上海徕木电子股份有限公司制定董事及高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、适用对象、薪酬结构及考核办法。内部董事按岗位薪酬执行，不另领津贴；外部董事不领取津贴，费用由公司承担；独立董事实行固定津贴，按月发放；高级管理人员实行年薪制，由基本工资和绩效工资构成。薪酬与公司效益、工作目标挂钩，考核坚持公开、公平、公正原则。薪酬调整需经董事会或股东会审议，绩效奖金可依据履职情况扣减或追回。

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