(原标题:董事会薪酬与考核委员会工作细则(2025年11月修订))
锐捷网络股份有限公司设立董事会薪酬与考核委员会,制定工作细则。委员会由三名董事组成,其中独立董事占多数,负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核,制定和审查薪酬政策与方案,提出股权激励计划等相关建议。委员会会议需三分之二以上委员出席,决议须经全体委员过半数通过。薪酬方案需报董事会或股东会批准。委员会可聘请专业机构提供意见,成员对审议事项负有保密义务。