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绿盟科技: 总裁工作规则（2025年11月修订）内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-11-11 13:14:04

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（原标题：总裁工作规则（2025年11月修订））

绿盟科技集团股份有限公司发布《总裁工作规则》，明确总裁职责、任职资格及任免程序。总裁由董事长提名，董事会聘任，每届任期三年，可连任。总裁主持公司日常经营管理工作，组织实施董事会决议，拟订内部管理机构设置方案、基本管理制度等，并提请董事会聘任或解聘副总裁、财务负责人。公司实行总裁负责下的总裁办公会议制度，定期或临时召开会议决策重大事项。总裁需定期向董事会报告工作，发生重大经营环境变化、业绩变动、财务异常等情况时应及时报告。

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