(原标题:董事、高级管理人员薪酬管理制度(2025年11月))
深圳市容大感光科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理原则、适用对象及薪酬构成。董事薪酬由股东会决定,高级管理人员薪酬由董事会批准。薪酬与公司经营业绩挂钩,绩效薪酬占比不低于50%。建立薪酬追索扣回机制,对财务造假等行为追回已发薪酬。薪酬调整参考行业水平、通胀、公司盈利等因素。