(原标题:薪酬与考核委员会工作细则(2025年11月修订))
聚灿光电科技股份有限公司制定了薪酬与考核委员会工作细则,明确委员会为董事会下设机构,负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案,以及股权激励计划等相关事项的管理。委员会由三至五名董事组成,独立董事占多数,主任由独立董事担任。委员会可向董事会提出薪酬、股权激励等事项的建议,董事会未采纳需披露理由。委员会会议须三分之二以上委员出席,决议需过半数通过,并做好会议记录,保存不少于十年。