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安井食品: 安井食品董事和高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

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2025-11-11 11:08:42

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（原标题：安井食品董事和高级管理人员薪酬管理制度）

安井食品集团股份有限公司制定了董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事实行津贴制，由股东会决定。薪酬发放与公司经营业绩、个人绩效挂钩，并与外部薪酬水平相适应。董事、高管若存在严重损害公司利益等情形，将不予发放绩效薪酬。制度还规定了薪酬调整机制及绩效评价依据。

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