(原标题:宁波建工股份有限公司董事会薪酬与考核委员会议事规则(2025年11月修订))
宁波建工股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会议事规则,明确委员会负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核,制定和审查薪酬政策与方案。委员会由三名董事组成,其中独立董事占比不低于三分之二,主任委员由独立董事担任。委员会每年至少召开一次会议,对董事和高级管理人员进行绩效评价,并提出薪酬建议,经董事会审议后实施。会议决议需经全体委员过半数通过,会议记录由董事会秘书保存。