(原标题:合盛硅业2025年第三次临时股东会会议资料)
合盛硅业股份有限公司制定《董事和高级管理人员薪酬管理制度》,旨在完善激励与约束机制,提升公司治理水平。制度适用于公司非独立董事、独立董事及高级管理人员,薪酬管理遵循公平公开、责权利对等、长远发展、激励与约束并重及绩效挂钩原则。薪酬与考核委员会负责制定考核标准及薪酬方案,董事薪酬由股东会决定,高级管理人员薪酬由董事会批准。非独立董事按岗位领取薪酬,独立董事领取固定津贴。薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入,薪酬调整依据行业水平、通胀、公司业绩及个人表现等因素。
