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通力科技: 董事会薪酬与考核委员会工作规程内容摘要

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2025-11-05 20:36:50

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（原标题：董事会薪酬与考核委员会工作规程）

浙江通力传动科技股份有限公司设立董事会薪酬与考核委员会，负责制定董事、高级管理人员的考核标准并进行考核，制定、审查薪酬政策与方案。委员会由3名董事组成，其中独立董事2名，委员由董事长或董事提名并由董事会选举产生。委员会设召集人一名，由独立董事担任。委员会负责对股权激励计划、员工持股计划等事项提出建议，并发表意见。董事会未采纳建议的，应披露理由。委员会会议须三分之二以上成员出席，决议经成员过半数通过。会议记录由证券部保存，期限不少于十年。本规程经董事会审议通过后生效，与法律法规或公司章程冲突的，以法律法规和公司章程为准。

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