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通力科技: 董事会秘书工作细则内容摘要

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2025-11-05 20:34:15

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（原标题：董事会秘书工作细则）

浙江通力传动科技股份有限公司董事会秘书工作细则规定，董事会秘书由董事长提名，董事会聘任或解聘，须在上市后或前任离任后3个月内完成聘任。空缺超三个月，董事长应代行职责。秘书负责信息披露、投资者关系、会议筹备、保密工作，组织董事及高管合规培训，督促合规履职，并配合监管问询。秘书不得有《公司法》等规定的禁止情形，出现违规或重大失职，公司应在1个月内解聘。秘书辞职需提交书面报告，解聘须说明原因并公告。秘书享有知情权、参会权，公司应提供履职保障。本细则与法律法规冲突时，以法律法规和公司章程为准，由董事会解释，经董事会审议通过后生效。

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