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东山精密: 环境、社会和公司治理（ESG）管理制度（2025年11月制定）内容摘要

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2025-11-04 17:15:36

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（原标题：环境、社会和公司治理（ESG）管理制度（2025年11月制定））

苏州东山精密制造股份有限公司制定《环境、社会和公司治理（ESG）管理制度》，旨在建立健全ESG管理体系，提升风险控制与价值创造能力。制度依据相关法律法规，结合公司实际，明确ESG职责涵盖环境、社会和公司治理三方面。适用范围包括公司及合并报表范围内的子公司。公司建立董事会、可持续发展管理委员会、ESG工作组三级治理架构，分别承担决策、统筹管理和执行职责。制度确立ESG管理原则，强调战略融合、合规运营、持续改进。实施PDCA闭环管理机制，涵盖规划、执行、监控与改进。明确环境保护、公司治理、员工权益、供应链管理、社会公益等管理内容。要求定期编制并披露ESG报告，加强信息披露与利益相关方沟通。建立监督考核机制，将ESG绩效纳入考核体系，强化问责与制度修订。本制度经董事会审议通过后生效。

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