(原标题:利益冲突管理制度)
浙江三花智能控制股份有限公司制定《利益冲突管理制度》,旨在防范董事、监事、高级管理人员与公司间的利益冲突,保障公司及股东利益。制度适用于公司及控股子公司相关人员,明确利益冲突指个人利益与公司利益可能发生损害的情形,包括持有竞争企业或业务往来企业权益、与公司进行关联交易、在竞争方任职或提供服务等。董事会审计委员会负责审批,内部审计部门组织实施申报与调查。相关人员须每年申报利益冲突情况,发生潜在冲突应及时申报。对未申报或拒不整改者,公司将采取批评、警告、罚款、解职等措施,并可追究赔偿责任。制度自董事会审议通过之日起实施。










