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扬杰科技: 总裁工作细则内容摘要

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2025-10-31 17:33:20

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（原标题：总裁工作细则）

扬州扬杰电子科技股份有限公司制定《总裁工作细则》，明确公司经营管理层权限与责任。公司设总裁一名，副总裁若干，由董事会聘任或解聘，高级管理人员每届任期三年，连聘可连任。总裁主持公司生产经营管理，组织实施董事会决议，向董事会报告工作，并可授权副总裁协助履职。高级管理人员须遵守法律法规及公司章程，忠实勤勉，维护公司利益，不得越权或从事损害公司利益的行为。公司实行总裁负责制，重大事项通过总裁办公会集体讨论、总裁决策。总裁应定期向董事会报告生产经营、财务状况及重大合同执行情况。本细则自董事会通过之日起实施，由董事会负责解释。

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