(原标题:董事、高级管理人员培训制度)
珠海格力电器股份有限公司制定董事、高级管理人员培训制度,旨在规范其行为,强化诚信意识,提升公司治理水平。培训对象包括公司董事(含独立董事)及高级管理人员。培训内容涵盖境内外资本市场状况、信息披露要求、公司治理原则、法律法规、权利义务与法律责任、再融资、并购重组、会计准则等。不同岗位有相应培训重点,如董事长、总裁侧重资本运作政策,财务负责人强调会计准则与风险意识,董事会秘书注重信息披露与实务操作。公司董事会秘书负责组织参训、建档,相关人员需及时提交培训证书。公司可聘请中介机构或通过邮件开展内部培训。本制度经董事会审议通过后生效,由董事会负责解释与修订。










