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华达科技: 薪酬与考核委员会工作规则（2025年10月）内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-10-30 23:06:41

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（原标题：薪酬与考核委员会工作规则（2025年10月））

华达汽车科技股份有限公司设立董事会薪酬与考核委员会，负责制定董事及高级管理人员的考核标准并进行考核，研究薪酬政策与方案，向董事会提出建议。委员会由三名董事组成，独立董事过半数，设召集人一名，由董事长提名并经董事会审议通过。委员会行使职权包括研究考核标准、提出薪酬建议、审议股权激励计划等，会议分为定期和临时，定期会议每年至少召开一次。会议须三分之二以上委员出席，决议经全体委员过半数通过。委员会会议记录由证券部保存，保存期十年。涉及委员自身利益时需回避。本规则自董事会审议通过之日起生效。

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